Skip to main content
24 Calk24
Работа

Калькулятор частичной занятости в Германии

Введите часы и оклад на полной ставке и новые часы в неделю — узнайте брутто и нетто 2026 при частичной занятости в Германии, ставку в час и влияние на пенсию.

Обновлено 26.09.2026 Данные остаются локально Бесплатно

Частичная занят. брутто / мес.

3 000,00 €

75,0 % от полной зарплаты

Нетто при частичной / мес.

2 054,42 €

-551,08 € (-21,2 %)

Сравнение

Полная брутто / мес.4 000,00 €
Частичная занят. брутто / мес.3 000,00 €
Разница брутто / мес.-1 000,00 €
Часовая ставка брутто23,09 €
Доля рабочего времени75,0 %
Нетто 2026
Нетто при полной / мес.2 605,50 €
Нетто при частичной / мес.2 054,42 €
Разница нетто / мес.-551,08 € (-21,2 %)
За год (брутто)
Полная / год48 000,00 €
Частичная / год36 000,00 €
Разница / год-12 000,00 €
Государственная пенсия
Пенсионные баллы за год, полная0,9241
Пенсионные баллы за год, частичная0,6931
Месячная пенсия за каждый год частичной занятости-9,82 €

Брутто при частичной занятости пропорционально рабочему времени (§ 4 Abs. 1 TzBfG), часовая ставка считается из 4,33 недели в месяц. Нетто 2026 после подоходного налога, сбора солидарности, церковного налога и соцвзносов, обязательное медицинское страхование со средним дополнительным взносом 2,9 %. Пенсия: годовое брутто (не выше предельной суммы взносов), делённое на среднюю зарплату 51 944,00 €, даёт пенсионные баллы; каждый балл по текущей пенсионной стоимости стоит 42,52 € месячной пенсии.

Примечание: Расчёты носят информационный характер и не заменяют профессиональную налоговую или финансовую консультацию. Все данные без гарантии.

FAQ

Часто задаваемые вопросы

Какие у меня права на работу неполный рабочий день в Германии?

Если работодатель, как правило, занимает более 15 работников (ученики не учитываются), после более чем шести месяцев работы у вас есть законное право на сокращение рабочего времени (§ 8 TzBfG). С 2019 года у работодателей, где, как правило, занято более 45 работников, действует и право на временную неполную занятость (Brückenteilzeit, § 9a TzBfG).

Как рассчитывается зарплата при неполной занятости?

Зарплата пропорциональна: разделите полную зарплату на полные часы и умножьте на ваши часы неполной занятости. Ставка 50% означает 50% от полной брутто-зарплаты.

Снизится ли моя почасовая ставка при переходе на неполный день?

Нет. Работник на неполной ставке имеет право как минимум на пропорциональную часть оплаты сопоставимого работника на полной ставке (§ 4 Abs. 1 TzBfG) – брутто-ставка в час остаётся прежней, уменьшается лишь число часов. Со значениями по умолчанию 4 000 евро при 40 часах в неделю – это 23,09 евро в час (4 000 ÷ (40 × 4,33)); при 30 часах вы получаете 3 000 евро по той же ставке. В нетто снижение из-за прогрессивного налога процентно меньше, чем в брутто: в налоговом классе I (без детей, без церковного налога) -21,2 % вместо -25 %.

Справка

Что такое Калькулятор частичной занятости в Германии?

Калькулятор неполной занятости рассчитывает пропорциональную зарплату и показывает влияние на нетто и государственную пенсию.

Как работает Калькулятор частичной занятости в Германии?

Введите часы и зарплату при полной занятости, желаемые часы, а также налоговый класс, наличие детей и церковный налог. Калькулятор определяет пропорциональное брутто, нетто 2026 года до и после сокращения и пенсионные баллы для государственной пенсии. Из-за прогрессии нетто в процентах снижается меньше, чем брутто.

Важные данные и факты

Право на неполную занятость, если трудовые отношения длятся более шести месяцев и работодатель, как правило, занимает более 15 работников (§ 8 Abs. 1 и 7 TzBfG). С 2019 года — мостовая неполная занятость на срок от одного до пяти лет с возвратом к прежнему рабочему времени, если у работодателя, как правило, более 45 работников (§ 9a Abs. 1 TzBfG).

Пошаговая инструкция

Как пошагово рассчитать вашу зарплату при неполной занятости: 1. Введите брутто-зарплату при полной занятости: текущую или согласованную зарплату для полной ставки. 2. Укажите часы полной и неполной занятости: полная занятость, например, 40 ч/неделю, желаемая неполная занятость, например, 30 ч/неделю. 3. Рассчитайте коэффициент неполной занятости: часы неполной занятости / часы полной занятости = 30 / 40 = 0,75 (75%). 4. Определите брутто при неполной занятости: брутто при полной занятости x коэффициент неполной занятости. При 4.000 EUR полной занятости: 4.000 x 0,75 = 3.000 EUR. 5. Рассчитайте нетто: из-за налоговой прогрессии подоходный налог снижается непропорционально. В налоговом классе I (без детей, без церковного налога) при брутто полной занятости от 2.500 до 6.000 EUR на 25% меньше брутто означает примерно на 21% меньше нетто. 6. Учтите влияние на пенсию: пенсионные баллы уменьшаются пропорционально сокращению рабочего времени. Тот, кто зарабатывает среднюю зарплату (51.944 EUR в 2026 году), при 75% занятости в течение 10 лет теряет 2,5 пенсионных балла, по текущей пенсионной стоимости 2,5 x 42,52 EUR = 106,30 EUR месячной пенсии.

Пример расчёта

Полная занятость 4.000 EUR брутто, 40 ч/неделя, налоговый класс I, без детей, без церковного налога. Частичная 30 ч (75%): брутто 3.000 EUR. Нетто снижается с 2.605,50 EUR до 2.054,42 EUR, то есть на 551,08 EUR (-21,2%) вместо 651,38 EUR при пропорциональном сокращении, потому что подоходный налог падает непропорционально (с ребёнком: -554,67 EUR). Пенсия: за каждый год частичной занятости на 0,2310 пенсионного балла меньше, около 9,82 EUR месячной пенсии; за 10 лет 98,23 EUR.

Источники

Официальные источники

Расчёты основаны на действующих немецких законах и официальных данных:

Полная методология: Методология.

Проверил Konstantin Iakovlev  ·  Обновлено:

Работа

Похожие калькуляторы