24 Calk24

Yarı Zamanlı Hesaplayıcı

Yarı zamanlı çalışmada maaşınızı hesaplayın. Tam zamanlı ve yarı zamanlıyı brüt ve net olarak karşılaştırın.

Güncellendi 2025 Veriler yerel kalır

Yarim Zamanli Maas / Ay

3.000,00 €

75,0 % tam zamanli maasin

Fark / Ay

- 1.000,00 €

Karsilastirma

Tam Zamanli Maas / Ay4.000,00 €
Yarim Zamanli Maas / Ay3.000,00 €
Saatlik Ucret23,09 €
Calisma zamani payi75,0 %
Yillik
Tam Zamanli / Yil48.000,00 €
Yarim Zamanli / Yil36.000,00 €
Fark / Yil- 12.000,00 €

Yarim zamanli maas orantili hesaplanir.

Not: Hesaplamalar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve profesyonel vergi veya mali danışmanlığın yerini almaz. Tüm bilgiler garanti edilmez.

Sıkça Sorulan Sorular

Almanya'da yarı zamanlı çalışma haklarım nelerdir?

15'ten fazla çalışanı olan şirketlerde altı aylık istihdamdan sonra çalışma saatlerini azaltma yasal hakkınız vardır. 2019'dan beri 45+ çalışanlı şirketlerde geçici yarı zamanlı çalışma (Brückenteilzeit) hakkı da mevcuttur.

Yarı zamanlı maaş nasıl hesaplanır?

Yarı zamanlı maaş orantılıdır: tam zamanlı maaşınızı tam zamanlı saatlere bölün ve yarı zamanlı saatlerinizle çarpın. %50 pozisyon, tam zamanlı brüt maaşın %50'sini alır.

Nedir: Yarı Zamanlı Hesaplayıcı?

Yarı zamanlı hesaplayıcı, çalışma süresi azaltıldığında orantılı maaşı hesaplar ve net ücret, emeklilik ve sosyal sigorta üzerindeki etkilerini gösterir.

Nasıl çalışır: Yarı Zamanlı Hesaplayıcı?

Tam zamanlı maaşınızı ve istenen yarı zamanlı saat sayısını girin. Hesaplayıcı orantılı brüt ve net maaşı belirler. Vergi progresyonu nedeniyle yarı zamanlıda net, brüte oranla orantısız şekilde yüksektir.

Önemli Veriler ve Bilgiler

15 çalışandan itibaren yarı zamanlı hakkı (TzBfG Madde 8). 2019'dan beri köprü yarı zamanlı: tam zamanlıya dönüş hakkıyla geçici yarı zamanlı (45 çalışandan itibaren).

İlgili Hesaplayıcılar