24 Calk24

Yarı Zamanlı Hesaplayıcı

Yarı zamanlı çalışmada maaşınızı hesaplayın. Tam zamanlı ve yarı zamanlıyı brüt ve net olarak karşılaştırın. Ücretsiz online araç, ayrıntılı döküm ve adım adım.

Güncellendi 2026 Veriler yerel kalır

Yarim Zamanli Maas / Ay

3.000,00 €

75,0 % tam zamanli maasin

Fark / Ay

- 1.000,00 €

Karsilastirma

Tam Zamanli Maas / Ay4.000,00 €
Yarim Zamanli Maas / Ay3.000,00 €
Saatlik Ucret23,09 €
Calisma zamani payi75,0 %
Tam Zamanli / Yil48.000,00 €
Yarim Zamanli / Yil36.000,00 €
Fark / Yil- 12.000,00 €

Yarim zamanli maas orantili hesaplanir.

Not: Hesaplamalar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve profesyonel vergi veya mali danışmanlığın yerini almaz. Tüm bilgiler garanti edilmez.

Sıkça Sorulan Sorular

Almanya'da yarı zamanlı çalışma haklarım nelerdir?

15'ten fazla çalışanı olan şirketlerde altı aylık istihdamdan sonra çalışma saatlerini azaltma yasal hakkınız vardır. 2019'dan beri 45+ çalışanlı şirketlerde geçici yarı zamanlı çalışma (Brückenteilzeit) hakkı da mevcuttur.

Yarı zamanlı maaş nasıl hesaplanır?

Yarı zamanlı maaş orantılıdır: tam zamanlı maaşınızı tam zamanlı saatlere bölün ve yarı zamanlı saatlerinizle çarpın. %50 pozisyon, tam zamanlı brüt maaşın %50'sini alır.

Nedir: Yarı Zamanlı Hesaplayıcı?

Yarı zamanlı hesaplayıcı, çalışma süresi azaltıldığında orantılı maaşı hesaplar ve net ücret, emeklilik ve sosyal sigorta üzerindeki etkilerini gösterir.

Nasıl çalışır: Yarı Zamanlı Hesaplayıcı?

Tam zamanlı maaşınızı ve istenen yarı zamanlı saat sayısını girin. Hesaplayıcı orantılı brüt ve net maaşı belirler. Vergi progresyonu nedeniyle yarı zamanlıda net, brüte oranla orantısız şekilde yüksektir.

Önemli Veriler ve Bilgiler

15 çalışandan itibaren yarı zamanlı hakkı (TzBfG Madde 8). 2019'dan beri köprü yarı zamanlı: tam zamanlıya dönüş hakkıyla geçici yarı zamanlı (45 çalışandan itibaren).

Adım Adım Kılavuz

Şu şekilde hesaplayın: Ihr Teilzeitgehalt adım adım: 1. Vollzeit-Bruttogehalt gir: Das aktuelle oder vereinbarte maaş bei voller Stelle. 2. Vollzeit- und Teilzeitstunden angeben: Vollzeit z. B. 40 h/hafta, gewuenschte Teilzeit z. B. 30 h/hafta. 3. Teilzeitfaktor hesapla: Teilzeitstunden / Vollzeitstunden = 30 / 40 = 0,75 (75 %). 4. Teilzeit-brüt ermitteln: Vollzeit-brüt x Teilzeitfaktor. Bei 4.000 EUR Vollzeit: 4.000 x 0,75 = 3.000 EUR. 5. net hesapla: Durch die Steuerprogression ist das net ueberproportional hoch. 25 % weniger brüt bedeuten oft nur 18-20 % weniger net. 6. Rentenauswirkung beachten: Entgeltpunkte sinken proportional zur Arbeitszeitreduzierung. Bei 75 % Teilzeit ueber 10 Jahre fehlen ca. 2,5 Entgeltpunkte (ca. 95 EUR/ay emekli maaşı).

Hesaplama Örneği

Vollzeit 4.000 EUR brüt, 40 h/hafta. Teilzeit 30 h (75 %): brüt 3.000 EUR. net-Verlust: nur ca. 600 EUR statt 780 EUR dank niedrigerem Steuersatz.

İlgili Hesaplayıcılar