Skip to main content
24 Calk24
İş

Yarı Zamanlı Hesaplayıcı

Yarı zamanlı çalışmada maaşınızı hesaplayın. Tam zamanlı ve yarı zamanlıyı brüt ve net olarak karşılaştırın. Ücretsiz online araç, ayrıntılı döküm ve adım adım.

Güncellendi 2026 Veriler yerel kalır Ücretsiz

Yarım Zamanlı Maaş / Ay

€3.000,00

75,0 % tam zamanlı maaşın

Fark / Ay

- €1.000,00

Karşılaştırma

Tam Zamanlı Maaş / Ay€4.000,00
Yarım Zamanlı Maaş / Ay€3.000,00
Saatlik Ücret€23,09
Çalışma zamanı payı75,0 %
Yıllık
Tam Zamanlı / Yıl€48.000,00
Yarım Zamanlı / Yıl€36.000,00
Fark / Yıl- €12.000,00

Yarım zamanlı maaş orantılı hesaplanır.

Not: Hesaplamalar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve profesyonel vergi veya mali danışmanlığın yerini almaz. Tüm bilgiler garanti edilmez.

FAQ

Sıkça Sorulan Sorular

Almanya'da yarı zamanlı çalışma haklarım nelerdir?

15'ten fazla çalışanı olan şirketlerde altı aylık istihdamdan sonra çalışma saatlerini azaltma yasal hakkınız vardır. 2019'dan beri 45+ çalışanlı şirketlerde geçici yarı zamanlı çalışma (Brückenteilzeit) hakkı da mevcuttur.

Yarı zamanlı maaş nasıl hesaplanır?

Yarı zamanlı maaş orantılıdır: tam zamanlı maaşınızı tam zamanlı saatlere bölün ve yarı zamanlı saatlerinizle çarpın. %50 pozisyon, tam zamanlı brüt maaşın %50'sini alır.

Hesaplayıcıda hangi asgari ücret kullanılıyor?

Almanya'da yasal asgari ücret 1 Ocak 2026'dan itibaren saat başına 13,90 €'dur (önceden 12,82 €). Minijob sınırı otomatik olarak 603 €/ay'a yükseldi. Değerler hesaplayıcıda günceldir.

Rehber

Kısa cevap · Quick Answer

Yarı zamanlı hesaplayıcı, çalışma süresi azaltıldığında orantılı maaşı hesaplar ve net ücret, emeklilik ve sosyal sigorta üzerindeki etkilerini gösterir.

Nedir: Yarı Zamanlı Hesaplayıcı?

Yarı zamanlı hesaplayıcı, çalışma süresi azaltıldığında orantılı maaşı hesaplar ve net ücret, emeklilik ve sosyal sigorta üzerindeki etkilerini gösterir.

Nasıl çalışır: Yarı Zamanlı Hesaplayıcı?

Tam zamanlı maaşınızı ve istenen yarı zamanlı saat sayısını girin. Hesaplayıcı orantılı brüt ve net maaşı belirler. Vergi progresyonu nedeniyle yarı zamanlıda net, brüte oranla orantısız şekilde yüksektir.

Önemli Veriler ve Bilgiler

15 çalışandan itibaren yarı zamanlı hakkı (TzBfG Madde 8). 2019'dan beri köprü yarı zamanlı: tam zamanlıya dönüş hakkıyla geçici yarı zamanlı (45 çalışandan itibaren).

Adım Adım Kılavuz

Yarı zamanlı maaşınızı adım adım nasıl hesaplarsınız: 1. Tam zamanlı brüt maaşı girin: tam pozisyon için güncel veya kararlaştırılan maaş. 2. Tam zamanlı ve yarı zamanlı saatleri belirtin: tam zamanlı örneğin 40 sa/hafta, istenen yarı zamanlı örneğin 30 sa/hafta. 3. Yarı zaman faktörünü hesaplayın: yarı zamanlı saatler / tam zamanlı saatler = 30 / 40 = 0,75 (%75). 4. Yarı zamanlı brütü belirleyin: tam zamanlı brüt x yarı zaman faktörü. 4.000 EUR tam zamanlıda: 4.000 x 0,75 = 3.000 EUR. 5. Neti hesaplayın: vergi artan oranlılığı nedeniyle net orantısız şekilde yüksektir. %25 daha az brüt genellikle yalnızca %18-20 daha az net anlamına gelir. 6. Emeklilik etkisine dikkat edin: emeklilik puanları çalışma süresi azalmasıyla orantılı olarak düşer. 10 yıl boyunca %75 yarı zamanlı çalışmada yaklaşık 2,5 emeklilik puanı eksilir (aylık yaklaşık 95 EUR emekli maaşı).

Hesaplama Örneği

Tam zamanlı 4.000 EUR brüt, 40 saat/hafta. Yarı zamanlı 30 saat (%75): brüt 3.000 EUR. Net kayıp: daha düşük vergi oranı sayesinde 780 EUR yerine yalnızca yaklaşık 600 EUR.

Kaynaklar · E-E-A-T

Resmi kaynaklar

Hesaplamalar yürürlükteki Alman yasalarına ve resmi verilere dayanır:

Tam metodoloji için Metodoloji.

İş

İlgili Hesaplayıcılar