Калькулятор отпуска по уходу за ребёнком в Германии
По дате рождения ребёнка — ключевые даты отпуска по уходу в Германии: конец Mutterschutz, 3-й и 8-й день рождения и сроки заявления за 7 и 13 недель.
Максимальный родительский отпуск
36 месяцев
на каждого родителя, до 8-летия
Важные даты
Сроки подачи
Распределение
Основание: Федеральный закон о родительском пособии и родительском отпуске (BEEG). Каждый родитель имеет право на родительский отпуск до 36 месяцев. До 24 месяцев можно взять между 3-м и 8-м днем рождения. Родительский отпуск нужно затребовать у работодателя в текстовой форме (достаточно e-mail) не позднее чем за 7 недель (период до 3-летия) или за 13 недель (период между 3-летием и 8-летием) до начала (§ 16 Abs. 1 BEEG). Третий период между 3-летием и 8-летием работодатель может в течение 8 недель отклонить по неотложным производственным причинам. Защита от увольнения действует с момента заявления, но не ранее чем за 8 недель (отпуск до 3-летия) или за 14 недель (между 3-летием и 8-летием) до начала (§ 18 Abs. 1 BEEG).
Примечание: Расчёты носят информационный характер и не заменяют профессиональную налоговую или финансовую консультацию. Все данные без гарантии.
FAQ
Часто задаваемые вопросы
На какой срок можно взять отпуск по уходу за ребёнком?
Каждый родитель имеет право на отпуск по уходу до 36 месяцев на ребёнка до 8 лет. До 24 месяцев можно взять между 3-м и 8-м днём рождения. Согласие работодателя не требуется, но третий период между 3-м и 8-м днём рождения работодатель может отклонить по неотложным производственным причинам в течение 8 недель после получения заявления (§ 16 Abs. 1 BEEG).
Есть ли защита от увольнения во время отпуска по уходу?
Да. Защита от увольнения действует с момента заявления об отпуске – но не ранее чем за 8 недель до начала отпуска до 3-летия ребёнка или за 14 недель до начала отпуска между 3-летием и 8-летием – и на протяжении всего отпуска (§ 18 Abs. 1 BEEG).
Засчитывается ли декретная защита (Mutterschutz) в родительский отпуск?
Да. Для матери период защиты после родов засчитывается в 36 месяцев родительского отпуска (§ 15 Abs. 2 BEEG). Калькулятор исходит из 8 недель: при родах 15.06.2026 декретная защита заканчивается 10.08.2026, а родительский отпуск до 3-летия ребёнка длится до 14.06.2029. При преждевременных или многоплодных родах период защиты продлевается до 12 недель – этот случай калькулятор не учитывает.
Справка
Что такое Калькулятор отпуска по уходу за ребёнком в Германии?
Калькулятор родительского отпуска (Elternzeit) определяет возможные периоды и распределение между родителями.
Как работает Калькулятор отпуска по уходу за ребёнком в Германии?
Введите дату рождения ребёнка. Калькулятор показывает 3-летнее право и возможность взять до 24 месяцев между 3-м и 8-м днём рождения.
Важные данные и факты
Родительский отпуск (Elternzeit): макс. 3 года на родителя. До 24 мес. между 3-м и 8-м ДР. Заявление в текстовой форме (достаточно e-mail): за 7 недель до начала (отпуск до 3-летия) или за 13 недель (между 3-летием и 8-летием).
Пошаговая инструкция
Как пошагово спланировать ваш родительский отпуск: 1. Введите дату рождения ребёнка: Родительский отпуск может начинаться самое раннее с момента рождения и заканчивается самое позднее накануне 8-летия ребёнка. 2. Проверьте право на отпуск: Каждый из родителей имеет право на родительский отпуск продолжительностью до 3 лет. Его можно разделить максимум на три периода; большее число периодов – только с согласия работодателя. 3. Спланируйте периоды: До 24 месяцев можно взять в промежутке между 3-м и 8-м днём рождения ребёнка. Остальные месяцы должны приходиться на период до 3-го дня рождения. 4. Распределение между партнёрами: Оба родителя могут брать родительский отпуск одновременно или поочерёдно. Эти периоды не зависят друг от друга. 5. Соблюдайте сроки: Родительский отпуск требуют у работодателя в текстовой форме, достаточно e-mail (§ 16 Abs. 1 BEEG). Для отпуска до 3-го дня рождения – не позднее чем за 7 недель до начала, для отпуска в промежутке между 3-м и 8-м днём рождения – не позднее чем за 13 недель до начала. Третий период между 3-м и 8-м днём рождения работодатель может в течение 8 недель отклонить по неотложным производственным причинам. 6. Защита от увольнения: Начинается с момента заявления, но не ранее чем за 8 недель до начала отпуска до 3-летия или за 14 недель до начала отпуска между 3-летием и 8-летием, и длится до окончания родительского отпуска (§ 18 Abs. 1 BEEG).
Пример расчёта
Ребёнок родился 15.03.2026. Мать: отпуск по уходу 12 месяцев (после декретной защиты) до 10.05.2027. Отец: 2 месяца параллельно с 15.03.2026. Оставшиеся 22 месяца: возможны позже.
Источники
Официальные источники
Расчёты основаны на действующих немецких законах и официальных данных:
Полная методология: Методология.
Проверил Konstantin Iakovlev · Обновлено:
Работа
Похожие калькуляторы
Калькулятор почасовой ставки в Германии
Пересчитайте месячную зарплату брутто в Германии в почасовую ставку или обратно. По числу часов в неделю — заработок брутто за день, неделю, месяц и год.
Калькулятор повышения зарплаты в Германии
Укажите месячную зарплату брутто в Германии и прибавку в процентах или евро — получите новый оклад брутто, прирост за месяц и год и нетто 2026 до и после.
Калькулятор частичной занятости в Германии
Введите часы и оклад на полной ставке и новые часы в неделю — узнайте брутто и нетто 2026 при частичной занятости в Германии, ставку в час и влияние на пенсию.
Калькулятор минимальной оплаты труда в Германии
Минимальная оплата труда в Германии 2026 года (13,90 € в час) на ваши часы: за месяц, год и рабочий день, плюс проверка вашей месячной зарплаты брутто.