Skip to main content
24 Calk24
Работа

Отпуск во время отпуска по уходу за ребёнком

Рассчитайте право на отпуск во время и после отпуска по уходу за ребёнком. С сокращением и остатком отпуска. Бесплатный онлайн-инструмент с детальной разбивкой.

Обновлено 2026 Данные остаются локально Бесплатно

Оставшийся отпуск

0,0 дней

Сокращение

- 30,0 дней

Детали расчета

Годовой отпуск (по договору)30 дней
Полных месяцев родительского отпуска12 мес.
Сокращение за каждый полный месяц родит. отпуска (1/12)2,50 дней
Всего сокращение- 30,0 дней
Оставшийся отпуск0,0 дней

Основание: § 17 абз. 1 BEEG - Работодатель может сократить отпуск на 1/12 за каждый полный календарный месяц родительского отпуска. Сокращение является правом, а не обязанностью; не все работодатели его применяют. Неиспользованный отпуск за прошлый год сохраняется.

Примечание: Расчёты носят информационный характер и не заменяют профессиональную налоговую или финансовую консультацию. Все данные без гарантии.

FAQ

Часто задаваемые вопросы

Накапливается ли отпуск во время отпуска по уходу за ребёнком?

Да, право на отпуск сохраняется во время отпуска по уходу. Однако работодатель может уменьшить его на 1/12 за каждый полный месяц. Существующий отпуск должен быть использован после возвращения.

Что происходит с моим отпуском при уходе в декрет?

Неиспользованный отпуск до отпуска по уходу сохраняется и может быть использован после возвращения. Работодатель не может заставить вас от него отказаться, даже если его срок формально истёк.

Какая минимальная зарплата используется в калькуляторе?

Установленная законом минимальная зарплата в Германии — 13,90 €/час с 1 января 2026 (ранее 12,82 €). Лимит Minijob автоматически вырос до 603 €/мес. Значения в калькуляторе актуальны.

Справка

Быстрый ответ · Quick Answer

Калькулятор определяет отпускное право в декретном отпуске. Работодатель вправе сократить отпуск на 1/12 за каждый полный месяц.

Что такое Отпуск во время отпуска по уходу за ребёнком?

Калькулятор определяет отпускное право в декретном отпуске. Работодатель вправе сократить отпуск на 1/12 за каждый полный месяц.

Как работает Отпуск во время отпуска по уходу за ребёнком?

Введите годовое отпускное право и срок декрета. Калькулятор рассчитывает сокращение (1/12 за полный месяц) и оставшееся право.

Важные данные и факты

Сокращение: 1/12 за полный месяц декрета (§17 BEEG). Остаток до декрета переносится на текущий или следующий отпускной год после декрета.

Пошаговая инструкция

Как пошагово рассчитать право на отпуск во время отпуска по уходу за ребёнком: 1. Введите годовое право на отпуск: договорной годовой отпуск, например 30 дней при 5-дневной рабочей неделе. 2. Введите продолжительность отпуска по уходу за ребёнком: дата начала и окончания отпуска по уходу. Для сокращения учитываются только полные календарные месяцы. 3. Рассчитайте сокращение: за каждый полный месяц отпуска по уходу за ребёнком работодатель может сократить годовой отпуск на 1/12 (Paragraph 17 Abs. 1 BEEG). Сокращение является правом, а не обязанностью работодателя. 4. Определите остающееся право: годовой отпуск минус сокращение. 5. Остаток отпуска до отпуска по уходу: отпуск, не использованный до отпуска по уходу за ребёнком, не сгорает. Он должен быть использован в текущем или следующем отпускном году после окончания отпуска по уходу (Paragraph 17 Abs. 2 BEEG). 6. Работа на неполный день во время отпуска по уходу: при работе на неполный день во время отпуска по уходу за ребёнком существует обычное право на отпуск пропорционально рабочему времени.

Пример расчёта

30 дней ежегодного отпуска, 12 месяцев отпуска по уходу за ребёнком. Уменьшение: 12/12 x 30 = 30 дней. Остаток права: 0 дней. Остаток отпуска, накопленный до отпуска по уходу (5 дней), переносится на период после его окончания.

Источники · E-E-A-T

Официальные источники

Расчёты основаны на действующих немецких законах и официальных данных:

Полная методология: Методология.

Работа

Похожие калькуляторы