24 Calk24

Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск

Рассчитайте право на компенсацию за отпуск при увольнении. Конвертируйте оставшийся отпуск в деньги. Бесплатный онлайн-инструмент с детальной разбивкой и.

Обновлено 2026 Данные остаются локально

Стандарт: 21,67 (260 дней / 12 месяцев)

Компенсация отпуска (брутто)

1.845,87 €

Ориентировочно нетто (~50%)

~ 922,93 €

Расчёт

Месячная зарплата брутто (EUR)4.000,00 €
Рабочих дней / мес.21,67
Дневной заработок (4.000,00 € / 21,67)184,59 €
Оставшиеся дни отпуска10,0
Компенсация (184,59 € x 10,0)1.845,87 €

Компенсация отпуска по § 7 абз. 4 BUrlG: Отпуск, который не может быть использован в связи с прекращением трудовых отношений, компенсируется финансово. Компенсация облагается налогом и взносами. Расчёт нетто упрощён (~50%).

Примечание: Расчёты носят информационный характер и не заменяют профессиональную налоговую или финансовую консультацию. Все данные без гарантии.

Часто задаваемые вопросы

Когда я имею право на компенсацию отпуска?

Вы имеете право на компенсацию неиспользованных дней отпуска при увольнении. Работодатель обязан выплатить брутто-дневную ставку за каждый неиспользованный день.

Как рассчитывается компенсация отпуска?

Разделите квартальный брутто-доход (последние 13 недель) на количество рабочих дней в этом периоде для получения дневной ставки. Умножьте на количество неиспользованных дней отпуска.

Что такое Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск?

Калькулятор компенсации отпуска рассчитывает выплату за неиспользованные дни при увольнении.

Как работает Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск?

Введите месячную брутто-зарплату и число оставшихся дней. Калькулятор делит зарплату на среднее число рабочих дней и умножает на оставшиеся дни.

Важные данные и факты

Право на компенсацию только при увольнении (§7 абз. 4 BUrlG). Расчёт: брутто / рабочие дни в мес. * оставшиеся дни.

Пошаговая инструкция

Как рассчитать: die Urlaubsabgeltung шаг за шагом: 1. Bruttomonatsgehalt введите: Das letzte volle Monatsgehalt vor Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses. 2. Arbeitstage pro месяц ermitteln: Im среднее 21,67 Arbeitstage (260 Tage / 12 Monate) bei einer 5-Tage-неделя. 3. Tagesverdienst рассчитать: Monatsbrutto / 21,67. Bei 3.500 EUR: 3.500 / 21,67 = 161,52 EUR/день. 4. Resturlaubstage bestimmen: Pruefen Sie den noch offenen Urlaubsanspruch aus dem laufenden und ggf. dem Vorjahr. Bei unterjaerigem Ausscheiden: anteiliger Anspruch (1/12 pro vollem месяц in der 1. Jahreshaelfte). 5. Abgeltung рассчитать: Tagesverdienst x Resturlaubstage. 6. Abzuege beachten: Die Urlaubsabgeltung ist voll налог- und sozialversicherungspflichtig wie normales зарплата. Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld werden nicht beruecksichtigt.

Пример расчёта

Monatsbrutto 3.500 EUR, 12 Resturlaubstage. Tagesverdienst: 3.500 / 21,67 = 161,52 EUR. Urlaubsabgeltung брутто: 12 x 161,52 = 1.938,24 EUR.

Похожие калькуляторы