Kıdem Tazminatı Hesaplayıcı
Olağan bir kıdem tazminatının tutarını ve beşte bir kuralına göre vergi yükünü hesaplayın.
Üblich: 0,5 (Regelabfindung gemäß § 1a KSchG)
Für Fünftelregelung-Berechnung
Kidem Tazminati (brut)
20.000,00 €
Geschätzte Steuer
7.185,00 €
35,9 % effektiv
Netto-Abfindung
12.815,00 €
Tazminat Hesabi
Die Regelabfindung (0,5 Monatsgehälter pro Jahr) ist ein Richtwert aus § 1a KSchG. Die Fünftelregelung wird nur bei ausserordentlichen Einkünften angewandt. Abfindungen sind sozialversicherungsfrei. Es fallen nur Einkommensteuer, Soli und ggf. Kirchensteuer an. Vereinfachte Berechnung ohne Soli und Kirchensteuer.
Not: Hesaplamalar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve profesyonel vergi veya mali danışmanlığın yerini almaz. Tüm bilgiler garanti edilmez.
Sıkça Sorulan Sorular
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Standart formül, çalışma yılı başına yarım brüt aylık maaştır. Örneğin, 4.000 Euro brüt maaşla 10 yıl sonra standart kıdem tazminatı 20.000 Euro olacaktır.
Kıdem tazminatı nasıl vergilendirilir?
Kıdem tazminatları gelir vergisine tabidir ancak sosyal sigorta primlerine tabi değildir. "Beşte bir kuralı" (Fünftelregelung) vergi etkişini beş yıla yayarak vergi yükünü azaltabilir.
Nedir: Kıdem Tazminatı Hesaplayıcı?
Kıdem tazminatı hesaplayıcısı, beşte bir kuralını uygulayarak bir kıdem tazminatının vergi yükünü hesaplar.
Nasıl çalışır: Kıdem Tazminatı Hesaplayıcı?
Yıllık maaşınızı ve tazminat tutarını girin. Beşte bir kuralı vergi progresyonunu yumuşatır: tazminatın 1/5'i üzerinden vergi hesaplanır, 5 ile çarpılır ve normal vergiye eklenir.
Önemli Veriler ve Bilgiler
Tazminat kuralı: hızmet yılı başına 0,5 aylık maaş. Beşte bir kuralı vergi progresyonunu yumuşatır. Kıdem tazminatları sosyal sigortadan muaftır.
İlgili Hesaplayıcılar
Saat Ücreti Hesaplayıcı
Aylık veya yıllık maaştan saat ücretinizi hesaplayın. Veya saat ücretinden maaşınızı belirleyin.
Maaş Artışı Hesaplayıcı
Maaş artışınızdan ne kadar net kaldığını hesaplayın. Brüt-net karşılaştırması.
Yarı Zamanlı Hesaplayıcı
Yarı zamanlı çalışmada maaşınızı hesaplayın. Tam zamanlı ve yarı zamanlıyı brüt ve net olarak karşılaştırın.
Asgari Ücret Hesaplayıcı
Maaşınızın güncel asgari ücrete uygun olup olmadığını kontrol edin. Aylık ve saatlik hesaplama ile.