Almanya Ebeveyn İzni Hesaplayıcı
Çocuğun doğum tarihinden Almanya'da ebeveyn izni tarihlerini görün: annelik korumasının sonu, 3. ve 8. doğum günü, 7 ve 13 haftalık bildirim süreleri.
Maksimum Ebeveyn İzni
36 Ay
ebeveyn başına, 8. doğum gününe kadar
Önemli Tarihler
Başvuru Süreleri
Dağıtım
Temel: Federal Ebeveyn Ödeneği ve Ebeveyn İzni Yasası (BEEG). Her ebeveynin 36 aya kadar ebeveyn izni hakkı vardır. 3. ve 8. doğum günü arasında en fazla 24 ay alınabilir. Ebeveyn izni, başlamadan en az 7 hafta (3. doğum gününe kadarki dönem) veya 13 hafta (3. ile 8. doğum günü arasındaki dönem) önce işverenden metin biçiminde talep edilmelidir – e-posta yeterlidir (§ 16 Abs. 1 BEEG). İşveren, 3. ile 8. doğum günü arasındaki üçüncü bir dönemi acil işletme gerekçeleriyle 8 hafta içinde reddedebilir. İşten çıkarılmaya karşı koruma talepten itibaren, ancak en erken başlangıçtan 8 hafta (3. doğum gününe kadarki izin) veya 14 hafta (3. ile 8. doğum günü arası) önce başlar (§ 18 Abs. 1 BEEG).
Not: Hesaplamalar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve profesyonel vergi veya mali danışmanlığın yerini almaz. Tüm bilgiler garanti edilmez.
FAQ
Sıkça Sorulan Sorular
Ne kadar süre ebeveyn izni alabilirim?
Her ebeveyn çocuk başına çocuk 8 yaşına gelene kadar 36 aya kadar ebeveyn iznine hak kazanır. 24 aya kadarı çocuğun 3. ve 8. doğum günü arasında alınabilir. İşveren onayı gerekmez; ancak işveren, 3. ile 8. doğum günü arasına düşen üçüncü bir dönemi acil işletme gerekçeleriyle talepten sonraki 8 hafta içinde reddedebilir (§ 16 Abs. 1 BEEG).
Ebeveyn izni sırasında iş güvencemiz var mı?
Evet. İşten çıkarılmaya karşı koruma, ebeveyn iznini talep ettiğiniz andan itibaren geçerlidir – ancak en erken çocuğun 3. doğum gününe kadarki iznin başlangıcından 8 hafta önce veya 3. ile 8. doğum günü arasındaki iznin başlangıcından 14 hafta önce – ve tüm izin süresi boyunca devam eder (§ 18 Abs. 1 BEEG).
Analık koruma süresi (Mutterschutz) ebeveyn izninden sayılır mı?
Evet. Anne için doğum sonrası koruma süresi 36 aylık ebeveyn izninden sayılır (§ 15 Abs. 2 BEEG). Hesaplayıcı bunun için 8 hafta esas alır: 15.06.2026'daki bir doğumda analık koruması 10.08.2026'da sona erer, 3. yaş gününden önceki ebeveyn izni 14.06.2029'a kadar sürer. Erken veya çoğul doğumlarda koruma süresi 12 haftaya uzar – bu durum hesaplayıcıda yer almaz.
Rehber
Nedir: Almanya Ebeveyn İzni Hesaplayıcı?
Ebeveyn izni hesaplayıcısı, ebeveyn izni için olası dönemleri belirler ve her iki ebeveyn arasındaki dağılımı gösterir.
Nasıl çalışır: Almanya Ebeveyn İzni Hesaplayıcı?
Çocuğun doğum tarihini girin. Hesaplayıcı üç yıllık ebeveyn izni hakkını ve çocuğun 3. ile 8. doğum günü arasında 24 aya kadar alma seçeneğini gösterir.
Önemli Veriler ve Bilgiler
Ebeveyn izni: ebeveyn başına maks. 3 yıl. 3. ve 8. doğum günü arasında 24 aya kadar mümkün. Metin biçiminde talep (e-posta yeterli): başlamadan 7 hafta önce (3. doğum gününden önceki izin) veya 13 hafta önce (3. ile 8. doğum günü arası).
Adım Adım Kılavuz
Ebeveyn izninizi adım adım nasıl planlarsınız: 1. Çocuğun doğum tarihini girin: Ebeveyn izni en erken doğumdan itibaren başlar ve en geç çocuğun 8. doğum gününden önceki gün sona erer. 2. Hakkınızı kontrol edin: Her ebeveynin 3 yıla kadar ebeveyn izni hakkı vardır. İzin en fazla üç döneme bölünebilir; daha fazla dönem yalnızca işverenin onayıyla mümkündür. 3. Dönemleri planlayın: 24 aya kadarı çocuğun 3. ve 8. doğum günü arasında alınabilir. Kalan aylar 3. doğum gününden önceye düşmelidir. 4. Eşler arasında paylaşım: Her iki ebeveyn de ebeveyn iznini aynı anda veya birbiri ardına alabilir. Süreler birbirinden bağımsızdır. 5. Sürelere uyun: Ebeveyn izni işverenden metin biçiminde talep edilir; e-posta yeterlidir (§ 16 Abs. 1 BEEG). 3. doğum gününden önceki ebeveyn izni için en geç başlamadan 7 hafta önce, 3. ve 8. doğum günü arasındaki ebeveyn izni için en geç başlamadan 13 hafta önce. İşveren, 3. ile 8. doğum günü arasındaki üçüncü bir dönemi acil işletme gerekçeleriyle 8 hafta içinde reddedebilir. 6. İşten çıkarılmaya karşı koruma: İzin talebiyle başlar, ancak en erken 3. doğum gününe kadarki iznin başlangıcından 8 hafta önce veya 3. ile 8. doğum günü arasındaki iznin başlangıcından 14 hafta önce; ebeveyn izninin sonuna kadar sürer (§ 18 Abs. 1 BEEG).
Hesaplama Örneği
Çocuk 15.03.2026 tarihinde doğdu. Anne: 12 ay ebeveyn izni (doğum koruması sonrası) 10.05.2027'ye kadar. Baba: 15.03.2026'dan itibaren paralel 2 ay. Kalan 22 ay: daha sonra mümkün.
Kaynaklar
Resmi kaynaklar
Hesaplamalar yürürlükteki Alman yasalarına ve resmi verilere dayanır:
Tam metodoloji için Metodoloji.
Kontrol eden Konstantin Iakovlev · Son güncelleme:
İş
İlgili Hesaplayıcılar
Almanya Saat Ücreti Hesaplayıcı
Almanya'da aylık brüt maaşı saatlik ücrete ya da saatlik ücreti maaşa çevirin. Haftalık saate göre günlük, haftalık, aylık ve yıllık brüt tutarları görün.
Almanya Maaş Artışı Hesaplayıcı
Almanya'daki aylık brüt maaşınızı ve zammı yüzde ya da euro olarak girin; yeni brüt maaşı, aylık ve yıllık artışı ve önceki ile sonraki neti (2026) görün.
Almanya Yarı Zamanlı Hesaplayıcı
Tam zamanlı saat, tam zamanlı brüt maaş ve yeni haftalık saati girin; Almanya'da yarı zamanlı brüt ve 2026 net maaşı, saatlik ücreti ve emekliliğe etkiyi görün.
Almanya Asgari Ücret Hesaplayıcı
Almanya'nın 2026 asgari ücreti (saatlik 13,90 €) haftalık saatinize göre aylık, yıllık ve günlük tutara çevrilir; aylık brüt maaşınız da kontrol edilir.