Hastalık Ödeneği Hesaplayıcı
İş göremezlik sırasında hastalık ödeneğinizi hesaplayın. Brütün %70'i, net'in en fazla %90'ı. Güncel 2026 standart oranları, muafiyetler ve hak kontrolü ile.
Gelir Bilgileri
Aylık Hastalık Parası
1.821,60 €
sosyal sigorta kesintileri sonrası
Günlük Hastalık Parası
60,72 €
Maks. Süre
78 hafta
3 yıl içinde
Aylık Net Kayıp
478,40 €
net maaşa kıyasla
Maks. Toplam Hak (78 hafta)
33.153,12 €
Hesaplama Temeli
Not: Hastalık parası iş göremezliğin 43. gününden itibaren ödenir. Brütün %70'i, nettonun en fazla %90'ıdır. Durum: 2026.
Not: Hesaplamalar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve profesyonel vergi veya mali danışmanlığın yerini almaz. Tüm bilgiler garanti edilmez.
Sıkça Sorulan Sorular
Ne kadar hastalık parası (Krankengeld) alırım?
Sağlık sigortasından hastalık parası brüt maaşın %70'idir (ancak net maaşın %90'ından fazla değil). İşverenin ödediği 6 haftalık hastalık maaşından sonra başlar ve aynı hastalık için 3 yıl içinde 78 hafta ile sınırlıdır.
Hastalık parası ne zaman başlar?
Hastalık parası, işverenin devam eden ödeme yükümlülüğü sona erdikten sonra (genellikle 6 haftalık hastalıktan sonra) başlar. Sağlık sigortanıza derhal doktor raporu sunmanız gerekir.
Nedir: Hastalık Ödeneği Hesaplayıcı?
Hastalık parası hesaplayıcısı, hastalığın 7. haftasından itibaren yasal sağlık sigortasının ödediği hastalık parası tutarını hesaplar.
Nasıl çalışır: Hastalık Ödeneği Hesaplayıcı?
Brüt maaşınızı girin. Hastalık parası brütün %70'i, maks. netin %90'ıdır. Hesaplayıcı sigortalının hastalık parası döneminde üstlendiği sosyal sigorta primleri düşüldükten sonra günlük ve aylık tutarı belirler.
Önemli Veriler ve Bilgiler
Hastalık parası: brütün %70'i, maks. netin %90'ı. 2026 maksimum tutar: yakl. günde 120 Euro. Süre: aynı hastalık için 3 yılda maks. 78 hafta.
Adım Adım Kılavuz
Şu şekilde hesaplayın: das Krankengeld adım adım: 1. Bruttogehalt gir: Das regelmaessige Bruttogehalt vor der Erkrankung. Einmalzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) werden anteilig beruecksichtigt. 2. Nettogehalt gir: Das letzte Nettogehalt dient als Obergrenze. 3. brüt-Krankengeld hesapla: 70 % des Bruttogehalts, begrenzt auf die Beitragsbemessungsgrenze (101.400 EUR/yıl = 8.450 EUR/ay in 2026). Maximal 90 % des Nettogehalts. Es gilt der niedrigere Betrag. 4. SV-Beitraege abziehen: Waehrend des Krankengeldbezugs traegt der Versicherte die halben Beitraege zur RV, AV und PV (ca. 12,3 % des Krankengeldes). Die KV wird nicht erhoben. 5. Auszahlungsbetrag: brüt-Krankengeld minus SV-Beitraege. 6. Beginn und Dauer: Krankengeld beginnt nach 6 Wochen Entgeltfortzahlung durch den işveren. Maximale Bezugsdauer: 78 Wochen (546 Tage) innerhalb von 3 Jahren fuer dieselbe Krankheit. Beispiel: çalışan mit 4.200 EUR brüt und 2.750 EUR net. 70 % brüt: 2.940 EUR. 90 % net: 2.475 EUR. Es gilt der niedrigere Wert: 2.475 EUR. Kalendertaeglich: 2.475 / 30 = 82,50 EUR. SV-Abzuege (ca. 12,3 %): 304,43 EUR. net-Krankengeld: 2.475 - 304 = 2.171 EUR/ay.
Hesaplama Örneği
brüt 4.200 EUR, net 2.750 EUR. 70 % brüt: 2.940 EUR. 90 % net: 2.475 EUR (gilt). Minus SV-Beitraege (12,3 %): net-Krankengeld ca. 2.171 EUR/ay.
İlgili Hesaplayıcılar
İşsizlik Ödeneği Hesaplayıcı
İşsizlik ödeneği I hakkınızı hesaplayın. Ödeme süresi, değerlendirme kazancı ve ödeme oranı ile. Güncel 2026 standart oranları, muafiyetler ve hak kontrolü ile.
Konut Yardımı Hesaplayıcı
Konut yardımı hakkınızı kontrol edin. Kira seviyesi ve gelir ile Konut Yardımı Yasasına göre hesaplama. Ücretsiz online, kayıt gerektirmez, 2026 yardımları.
Çocuk Parası Hesaplayıcı
Çocuk parası hakkınızı hesaplayın. Şu anda çocuk başına ayda 259 Euro. Güncel 2026 standart oranları, muafiyetler ve hak kontrolü ile.
BAFoeG Hesaplayıcı
Üniversite veya okul için BAFoeG hakkınızı hesaplayın. Muafiyetler ve gelir değerlendirmesi ile. Güncel 2026 standart oranları, muafiyetler ve hak kontrolü ile.