İş Günleri Hesaplayıcı
Bir dönemdeki iş günü sayısını hesaplayın. Resmi tatiller ve eyalet seçimi ile. Ücretsiz online araç, ayrıntılı döküm ve adım adım örneklerle.
İş Günleri
252 Tage
Mo-Fr ohne Feiertage in Bayern
Takvim Günleri
365
Hafta Sonları
104
Resmi tatiller (hafta içi)
9
Hafta
52,1
Döküm
İş günleri = Pazartesi-Cuma, seçilen eyaletteki resmi tatiller düşülür. Bireysel izin günleri ve şirket tatilleri dikkate alınmaz.
Not: Hesaplamalar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve profesyonel vergi veya mali danışmanlığın yerini almaz. Tüm bilgiler garanti edilmez.
FAQ
Sıkça Sorulan Sorular
Bir yılda kaç iş günü vardır?
Almanya'da resmi tatiller (eyalete göre 9-13) ve izin günleri çıkarılmadan önce yılda genellikle 250-252 iş günü (Pazartesi-Cuma) bulunur.
Resmi tatiller Alman eyaletleri arasında farklılık gösterir mi?
Evet, Alman eyaletlerinde 9 ile 13 arasında resmi tatil vardır. Yalnızca 9 tatil ülke genelindedir. Ek tatiller eyalete göre değişir; en çok tatil Bavyera ve Baden-Württemberg'dedir.
Hesaplayıcıda hangi asgari ücret kullanılıyor?
Almanya'da yasal asgari ücret 1 Ocak 2026'dan itibaren saat başına 13,90 €'dur (önceden 12,82 €). Minijob sınırı otomatik olarak 603 €/ay'a yükseldi. Değerler hesaplayıcıda günceldir.
Rehber
Kısa cevap · Quick Answer
İş günü hesaplayıcısı, hafta sonları ve resmi tatilleri dikkate alarak belirli bir dönemdeki iş günü sayısını belirler.
Nedir: İş Günleri Hesaplayıcı?
İş günü hesaplayıcısı, hafta sonları ve resmi tatilleri dikkate alarak belirli bir dönemdeki iş günü sayısını belirler.
Nasıl çalışır: İş Günleri Hesaplayıcı?
Başlangıç ve bitiş tarihlerini ve eyaleti girin. Hesaplayıcı hafta içi günleri (Pazartesi-Cuma) sayar ve resmi tatilleri düşer. İsteğe bağlı olarak izin günleri çıkarılır.
Önemli Veriler ve Bilgiler
Yıllık ortalama iş günü: yakl. 250-252 (eyalete göre değişir). Bavyera 12-13 ile en çok resmi tatile sahiptir; Bremen/Hamburg 9 ile en az.
Adım Adım Kılavuz
İş günlerini adım adım nasıl hesaplarsınız: 1. Dönemi seçin: başlangıç ve bitiş tarihini girin, örn. 01.01.2026 ile 31.12.2026 arası. 2. Eyaleti (Bundesland) belirtin: resmi tatil sayısı önemli ölçüde değişir. Bayern: 12-13 resmi tatil (Meryem Ana'nın Göğe Yükselişi ve Augsburg Barış Bayramı dahil). Bremen, Hamburg: yalnızca 9 resmi tatil. 3. İş günlerini sayın: hesaplayıcı dönemdeki tüm pazartesi ile cuma günlerini sayar. 4. Resmi tatilleri düşün: bir iş gününe denk gelen yasal resmi tatiller düşülür. 5. İsteğe bağlı olarak izni düşün: sözleşmeye bağlı izin günleri ek olarak düşülebilir. 6. Sonuç: kalan günler gerçek iş günleridir. 2026 için tipik değerler: eyalete göre 248 ile 252 arası. Bu sayı, günlük ücretlerin, yolculuk götürü ödeneğinin (Pendlerpauschale) ve proje hesaplamalarının hesaplanması için önemlidir.
Hesaplama Örneği
Dönem 01.01.-31.12.2026, Kuzey Ren-Vestfalya (hafta içine denk gelen 8 resmi tatil). Toplam hafta içi gün: 261. Eksi tatiller: 8. İş günü: 253. Eksi 30 gün izin: 223 fiili iş günü.
Kaynaklar · E-E-A-T
Resmi kaynaklar
Hesaplamalar yürürlükteki Alman yasalarına ve resmi verilere dayanır:
Tam metodoloji için Metodoloji.
İş
İlgili Hesaplayıcılar
Saat Ücreti Hesaplayıcı
Aylık veya yıllık maaştan saat ücretinizi hesaplayın. Veya saat ücretinden maaşınızı belirleyin. Ücretsiz online araç, ayrıntılı döküm ve adım adım örneklerle.
Maaş Artışı Hesaplayıcı
Maaş artışınızdan ne kadar net kaldığını hesaplayın. Brüt-net karşılaştırması. 2026 vergi oranları, asgari ücret ve tüm kesintileri içerir.
Yarı Zamanlı Hesaplayıcı
Yarı zamanlı çalışmada maaşınızı hesaplayın. Tam zamanlı ve yarı zamanlıyı brüt ve net olarak karşılaştırın. Ücretsiz online araç, ayrıntılı döküm ve adım adım.
Asgari Ücret Hesaplayıcı
Maaşınızın güncel asgari ücrete uygun olup olmadığını kontrol edin. Aylık ve saatlik hesaplama ile. 2026 vergi oranları, asgari ücret ve tüm kesintileri içerir.