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Arbeitszeit-Rechner

Erfassen und berechnen Sie Ihre tägliche Arbeitszeit. Mit Pausen, Überstunden und Gleitzeit. Kostenlos und ohne Anmeldung, mit Erklärungen und Beispielen.

Aktualisiert 2026 Daten bleiben lokal

Netto-Arbeitszeit

8 Std. 30 Min.

8,50 Stunden

Brutto-Arbeitszeit (mit Pause)

9 Std. 00 Min.

9,00 Stunden

Details

Arbeitsbeginn08:00 Uhr
Arbeitsende17:00 Uhr
Anwesenheit (brutto)9 Std. 00 Min.
Pause30 Minuten
Netto-Arbeitszeit8 Std. 30 Min.

Gesetzliche Pausenregelungen (ArbZG): Ab 6 Std. mindestens 30 Min. Pause, ab 9 Std. mindestens 45 Min. Pause. Die maximale taegliche Arbeitszeit betraegt 10 Stunden.

Hinweis: Die Berechnungen dienen nur zur Orientierung und ersetzen keine professionelle Steuer- oder Finanzberatung. Alle Angaben ohne Gewähr.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stunden darf ich maximal pro Woche arbeiten?

Das Arbeitszeitgesetz erlaubt maximal 8 Stunden pro Werktag (Montag-Samstag), also 48 Stunden pro Woche. Vorübergehend sind 10 Stunden täglich erlaubt, wenn der Durchschnitt in 6 Monaten 8 Stunden nicht übersteigt.

Zaehlt die Pause zur Arbeitszeit?

Nein, gesetzliche Pausenzeiten zählen nicht als Arbeitszeit und werden nicht bezahlt. Bei 6-9 Stunden Arbeit sind 30 Minuten Pause Pflicht, ab 9 Stunden 45 Minuten.

Was ist der Arbeitszeit-Rechner?

Der Arbeitszeit-Rechner erfasst Arbeitsbeginn, -ende und Pausen und berechnet die tägliche und wöchentliche Nettoarbeitszeit.

Wie funktioniert der Arbeitszeit-Rechner?

Geben Sie für jeden Tag Arbeitsbeginn und -ende sowie die Pausenzeiten ein. Der Rechner ermittelt die Nettoarbeitszeit und summiert wöchentlich oder monatlich. Überstunden werden automatisch erkannt.

Wichtige Daten und Fakten

Gesetzliche Pausenregelung: 30 Min. ab 6 h, 45 Min. ab 9 h Arbeitszeit. Höchstarbeitszeit: 10 h/Tag, im 6-Monats-Schnitt max. 8 h/Tag (ArbZG).

Schritt-für-Schritt-Anleitung

So berechnen Sie Ihre Arbeitszeit Schritt fuer Schritt: 1. Arbeitsbeginn und -ende eintragen: Fuer jeden Tag die Uhrzeiten eingeben, z. B. 08:00 bis 17:00 Uhr. 2. Pausen abziehen: Gesetzliche Mindestpause bei 6-9 h Arbeitszeit: 30 Minuten. Bei ueber 9 h: 45 Minuten. 3. Nettoarbeitszeit berechnen: Arbeitsende minus Arbeitsbeginn minus Pause. Beispiel: 17:00 - 08:00 = 9 h, minus 45 Min. Pause = 8 h 15 Min. 4. Wochenarbeitszeit summieren: Alle Tagesarbeitszeiten addieren. 5. Ueberstunden erkennen: Alles ueber der vertraglichen Wochenarbeitszeit (z. B. 40 h) sind Ueberstunden. 6. Hoechstarbeitszeit beachten (ArbZG): Taeglich max. 10 h (mit Ausgleich auf 8 h im 6-Monats-Schnitt). Zwischen zwei Arbeitstagen: mindestens 11 h Ruhezeit. Sonntagsruhe mit Ausnahmen fuer bestimmte Branchen.

Berechnungsbeispiel

Woche: Mo-Do 08:00-17:00 (je 45 Min. Pause = 8:15 h), Fr 08:00-15:30 (30 Min. Pause = 7:00 h). Wochenarbeitszeit: 4 x 8:15 + 7:00 = 40:00 h. Keine Ueberstunden.

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